Parcours d'insertion

Le parcours d’insertion s’appuie sur un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) qui s’adresse aux personnes au chômage et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, bénéficiaires de minima sociaux tel que RSA, demandeurs d’emploi de longues durée, travailleurs reconnus handicapés…).

Les objectifs du parcours en insertion sont les suivants :

• Acquérir les savoir-être de base nécessaires en entreprise
• Acquérir une expérience professionnelle
• Se former pour acquérir les connaissances et les savoir-faire nécessaires
• Lever les freins sociaux à l’emploi

Les engagements du salarié en contrat d’insertion:

• Intégrer une équipe sous la direction d’un encadrant technique
• Venir travailler de manière assidue
• S’impliquer dans son parcours, notamment en participant régulièrement à des entretiens avec un accompagnant socioprofessionnel