Phases de recrutement

Les candidatures sont adressées par des prescripteurs ( Pôle Emploi, Mission Locale ), des partenaires ( CMS, CCAS, associations… ) ou les candidats se présentent spontanément.

Le candidat est alors adressé par API 25 à Intermed ( pour Besançon et Ornans ) ou Haut-Services (pour Pontarlier). Intermed ou Haut-Service réalise un premier bilan de situation, y compris en prenant contact avec le prescripteur, rédige un bilan et avis suite à l’entretien, et le transmet à API 25.

Le candidat est ensuite reçu en entretien avec un encadrant technique et son recrutement est validé ou non. En fonction des postes disponibles, API 25 propose ou non un premier contrat de 6 mois. Vous pouvez candidater ou nous adresser des candidatures en suivant ce lien.