Phases de recrutement

Les candidatures sont adressées par des prescripteurs ( Pôle Emploi, Mission Locale ), des partenaires ( CMS, CCAS, associations… ) ou les candidats se présentent spontanément.

Le candidat est reçu par un accompagnant socioprofessionnel qui réalise un premier bilan de situation, y compris en prenant contact avec le prescripteur et constitue le dossier de candidature.

Le candidat est ensuite reçu en entretien avec un encadrant technique et son recrutement est validé ou non. En fonction des postes disponibles, API 25 propose ou non un premier contrat de 6 mois. Vous pouvez candidater ou nous adresser des candidatures en suivant ce lien.

Les prescriptions et candidatures sont possibles sur la plateforme de l’inclusion.